Kahvikupposen äärellä ajatuksia vaihtamassa

Eilen kokoonnuttiin Lapin yliopiston Petronellassa päiväkahvideiteille työnantajien kanssa. Parituntinen tapahtuma oli ajatuksia herättävä sekä toi hyvän ja rohkaistuneen mielen suunnata työmarkkinoille. Tässä muutamia poimintoja allekirjoittaneen päiväkahvikokemuksesta. 

Järjestäjäporukka sekä "kellokalle"

Työnantajapuolta olivat edustamassa Omapaja, Staffpoint, Promanager, Lapin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut sekä urasuunnittelua korkeakoulutetuille tarjoava RAITO-hanke. Tapahtuma toteutettiin speed dating-periaatteella ja kellokallena sekä rekryhenkisenä äänitorvena toimi Jussi Jokinen Lentävän poron teatterista. Ensi kerralla koitankin muistaa ennen työhaastatteluun lähtöä lämmitellä samaan tapaan hieman lanteita keinutellen sekä vahvasti (itselleni) aplodeeraten – ei jäykästi, vaan kannustavasti!

Oman työhakukiinnostuksensa sai ilmaista tarralla :)

Toki itsekin tuli työnantajaedustajien pöydissä kierreltyä, vaikka hieman kyllä jännittikin. Vaikka varsinaista myyntipuhetta ei itsestään tarvinnutkaan pitää, toki mielessä kävi painaa kasvoja mieleen – kukapa sen tietää, mistä tehtävästä itsensä vielä löytää. Nykyaikaista, joustavaa ja omaan osaamiseen keskittyvää työntekoa esitteli Omapaja Oy, jonka toiminta perustuu yrittäjämäisen työskentelytavan mahdollistamiseen ilman yrittäjyyden byrokratiataakkaa. Tekijöitä löytyy laidasta laitaan. He tarjoavat myös tukea oman osaamisen markkinointiin ja tuotteeksi/palveluksi muotoilemiseen.

Staffpointin edustajien kanssa puheeksi tulivat piilotyöpaikat ja avointen, omaa osaamista ilmentävien hakemusten lähettäminen itseä kiinnostaviin paikkoihin. Heidän kauttaan sai hyvää näkemystä siitä, miten eri alueilla eri toimialat myös kukoistavat.

RAITO-hanke kannattaa jokaisen (työttömän) urasuunnittelua kaipaavan yhteiskuntatieteilijän panna korvan taakse muistiin. ESR-rahoitettu hanke tarjoaa apua työnhakuun ja urasuunnitteluun sekä myös kaikille avoimia webinaareja. Ilmaiseen uraohjaukseen voi hakeutua hankkeen sivujen kautta yhteydenottopyynnön lähettämällä. RAITO-hankkeen yhteydenottolomake

Viimeiseksi ehdin piipahtaa Promanagerin hissipuhepisteellä, jossa omaa markkinointipuhettaan pääsi halutessaan testaamaan. Mieleeni jäi erityisesti myös yhteisessä loppukeskustelussa esiin noussut rohkeus: rohkeus reippaasti lähestyä itseä kiinnostavaa työnantajaa ja rohkeus reilusti kertoa, mitä hyötyä omasta osaamisesta työnantajalle mahdollisesti olisi. Persoonasi on usein vahvuutesi ja se harvoin välittyy pelkän paperisen hakemuksen kautta. Työnantajaedustajat summasivat, että ihmisillä tuntuu olevan valtava määrä osaamista, joka jää helposti itseltäkin huomaamatta. Siksi mahdollisuus tutustua työnantajaan helpottaa myös omien taitojen sanoiksi pukemisessa ja työnhaun kohdistamisessa.

Joka tapauksessa deittailuista jäi hyvä mieli ja innostunut asenne. Lämmin kiitos yhteistyötahoille Akava-Lapille ja Lapin Yliopiston ylioppilaskunnalle. Nykyaikana on olemassa joustavia muotoja työskennellä, joten voisipa ottaa tehtäväksi käyttää hieman mielikuvitusta ja rohkeutta työnhakukuvioissa. Jokaisessa meissä on paljon hyvää ja arvokasta, siispä iloisin mielin suuntaamaan kohti omaa unelmaduunia!

PS. Jos nämä treffit jäivät väliin, älä huoli – tapahtuma tullaan järjestämään uudemman kerran. Pysy kuulolla!

Krista Kohtakangas